Den 22 oktober blev avtalet klart om nya

löner och anställningsvillkor för lärare och rektorer

på rörelsefolkhögskolorna.

Avtalet löper under perioden 2010.05.01 - 2012.04.30.

Här är några av nyheterna i avtalet, som gäller både

löner och anställningsvillkor.

Löneavtalet

- Avtalet ger lägst 3,7 procent på två år för SFHL:s

medlemmar.  2,5 procent fr o m den 1 maj 2010

och 1,2 procent fr o m den 1 maj 2011.  Höjningen

gäller för medlemskollektivet totalt och ger ingen

individgaranti.

- Förhandlingsrätten är kvar.

Liksom förra perioden är huvudspåret att lönen sätts

i samtal med chefen, men om endera parten begär

förhandling, så ska den nya lönen sättas i traditionell

förhandling.

- Individuell kompetensutveckling

Arbetsgivaren ska avsätta resurser för kompetens-

utveckling.  Varje år ska ett kompetensutvecklingssamtal

med chefen hållas som ska leda till en personlig

kompetensutvecklingsplan.

Branschavtalet

- Föräldralön

Tiden med föräldralön förlängs med en månad till

fem månader. 

- Skrivningen om timanställning utgår.

LAS regler gäller fr o m 2011, även för anställningar som

är mindre än 40 procent av heltid.

- Kompensation för nationaldagsledighet

Kompensation med en extra ledig dag ska ges när

nationaldagen infaller på en lördag eller söndag.

(Gäller anställda med semestertjänst.)

- OB-ersättningen höjs

med 3,7 procent fr o m den 1 november 2010.

- Sjuklön ska betalas även för anställda som har

fyllt 67 år.  Finns angivet i förhandlingsprotokollet.

Det är ingen förändring i avtalet när det gäller

Ferietjänster/Semestertjänster.

Löneavtalet liksom ändringarna i Branschavtalet

finns nu under Lagar & Avtal / Avtal.

Kjesäter och Röda Korset - Löneavtalet klart!

Förhandlingarna med IDEA om nytt löneavtal för lärarna

på Röda Korsets och Kjesäters folkhögskolor är nu

avslutade.

Avtalet löper fr o m 2010.01.01 t o m 2012.04.30.

Lönerna höjs med lägst 2,0 procent 2010.04.01 och

med lägst 1,9 procent 2011.04.01.

Parterna är också överens om att en lönerevision

även ska ske per den 1 april 2012.

Villkoren fastställs i kommande avtalsrörelse.

Avtalet i sin helhet finns under Lagar & Avtal / AVTAL.

NYTT AVTAL FÖR LANDSTINGSLÄRARNA

Ett nytt löneavtal blev den 6 maj klart för lärare

inom kommuner och landsting/regioner.  Avtalet gäller från

1 april 2010 till den 30 april 2012 och ger

höjningar med lägst 3,5 procent under den tiden,

det vill säga lägst 2,0 % den 1/4 2010 

och lägst 1,5 % den 1/4 2011.

Säkrad förhandlingsrätt - läs mer

Avtalets konstruktion är oförändrad.

De lokala parterna kan avgöra om de nya

lönerna ska sättas i förhandlingar, i direkta samtal

mellan chef och medarbetare eller på annat sätt

som man kommer överens om. Alltså precis som förut:

Om lönen ska sättas i samtal med chefen måste

man vara överens om det.

Vill det lokala facket ha förhandling,

så blir det förhandling.

När det gäller uppehållstjänster/semestertjänster

är det ingen förändring i avtalet.

Avtalen hittar du under Lagar & Avtal / AVTAL.