Revisorerna, i de fall sådana finns, skall efter granskning upprätta en revisionsberättelse till avdelningens årsmöte.
tillgodose medlemmarnas behov av facklig information och
bistå vid tolkning av avtal,
handha förbundets lokala förhandlingsverksamhet och träffa avtal inom områden som inte regleras centralt. När flera lokalavdelningar har gemensam arbetsgivare, kan samordning ske,
stimulera till facklig debatt och facklig utbildning,
verka för allmän anslutning till förbundet,
verka för en god arbetsmiljö, arbetsplatsdemokrati och jämställdhet,
besvara remisser och enkäter från förbundet,
att i övrigt upprätthålla en fortlöpande och ömsesidig kommunikation med förbundet - ge underlag för förbundets statistik vad beträffar löner, informera om ingångna lokala avtal, infomera om ev bildande av klubb och informera förbundsstyrelsen och kansliet om medlemmarnas lokala frågor och problem som kräver central handläggning
§ 7
KLUBB
mom 1
Status
Medlemmar vid en skolas externa verksamhet kan, om lokalavdelningen så beslutar, bilda en klubb förutsatt att verksamheten ligger långt från moderskolan.
Klubben består av SFHL:s medlemmar vid den externa skolverksamheten.
Medlemmarna utser arbetsplatsombud som fungerar som kontaktperson med lokalavdelningen, distriktet och förbundet.
Medlemmarna i klubben deltar i det distrikts verksamhet där
skolverksamheten är förlagd.
mom 2
Arbetsuppgifter
Klubben kan på lokalavdelningens delegation
företräda medlemmarna inför arbetsgivaren i frågor som
rör MBL §§ 11, 12 och 19
svara för medlemsrekrytering och information
verka för god arbetsmiljö och arbetsplatsdemokrati
stimulera till facklig debatt och facklig utbildning
behandla av förbunds- eller distriktsstyrelse
remitterade ärenden.
§ 8
För stadgeändring erfordras 2/3 majoritet bland lokalavdelningens
medlemmar och godkännande av förbundsstyrelsen.
§ 9
Beslut om upplösning av lokalavdelningen fattas av förbundsstyrelsen på begäran av lokalavdelningen.
§ 10
Lokalavdelningens tillgångar tillfaller vid upplösning förbundet.