|
|
 |
|
Trygghet i anställningen |
|
|
|
SFHL arbetar för att ge medlemmarna trygga anställningsförhållanden. Därför verkar organisationen för anställningsformer som ger en grundläggande anställningstrygghet baserad på tillsvidareanställningar och heltidsanställning med möjlighet till deltid.
SFHL skall bevaka att lagar och regler följs så att anställningstryggheten upprätthålls även när verksamheten genomgår förändringar.
SFHL verkar för att
- Lokalavdelningarna, med stöd av förbundet, driver att den lokala arbetsplatsen har en bra arbetsorganisation, god personalplanering och ett bra kompetensutvecklingsprogram.
- Lokalavdelningarna skall bevaka och driva att visstidsanställningar så snart som möjligt omvandlas till tillsvidareanställningar.
|
|
|
|
|
|
|