Till SFHL:s förstasida
Medlemslogin
Användarnamn:
Lösenord:
Startsida Om SFHL Bli medlem Tidskriften Kontakta oss
Styrelse >
Distrikt >
Valberedning
Mål & Policy >
Anställningsvillkor >
Löner
Arbetstid
Jämställdhet & diskriminering
Trygghet i anställningen
Arbetsmiljö
Inflytande och medbestämmande
Kompetens & kompetensutveckling
Rektorsfackliga frågor
Opinionsarbete för skolformen
Internationell solidaritet
Organisationsutveckling
Folkbildningspolitiskt program för SFHL
Stadgar >
Ombudsmöte >

Arbetsmiljö

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön.

SFHL arbetar för att arbetsmiljöfrågor genomsyrar varje folkhögskolas hela verksamhet.  Det systematiska arbetsmiljöarbetet skall ingå som en naturlig del i den dagliga verksamheten.  Det skall omfatta alla fysiska, psykiska och sociala förhållanden som har betydelse för arbetsmiljöarbetet. 

 

SFHL verkar för att

  • Lokalavdelningarna skall bevaka att skyddsombud utses för varje skyddsområde och att gällande lagstiftning följs. 

 

  • Lokalavdelningarna skall bevaka att ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs på varje folkhögskola.  Det skall finnas rutiner som beskriver hur det systematiska arbetsmiljöarbetet skall gå till.

 

  • Lokalavdelningarna särskilt bevakar förändringar som kan få psykosociala konsekvenser samt uppmärksammar dessa förändringar i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

 

  • SFHL skall förhandla fram former för att ge medlemmarna möjligheter till förändrade arbetsuppgifter och/eller reducerad arbetstid vid behov i speciella situationer under hela arbetslivet.