Nya Mål för SFHL har antagits av ombudsmötet
i juni 2010. De nya skrivningarna presenteras
på den här sidan, och under rubrikerna
till vänster, så snart det är möjligt.
Förbundsstyrelsen har till uppgift att närmare formulera strategier för att nå beslutade mål och samordna det operativa fackliga arbetet.
Det är förbundsstyrelsens strävan att arbeta så målinriktat att medlemmarna kan se tydliga resultat av förbundets fackliga verksamhet under mandatperioden.
Grunden för SFHL:s fackliga verksamhet är lokalavdelningarna.
Det är lokalavdelningen som tecknar kollektivavtal rörande t ex löner, arbetstider, kompetensutveckling m m. Detta ställer stora krav på lokalavdelningens förtroendevalda. Förbundet skall erbjuda facklig utbildning och stöttning så att förtroendevalda är väl rustade för sitt uppdrag.
Distrikten har en viktig uppgift som samordnare och informationskanal mellan skolorna och skall vid behov ge stöd åt lokalavdelningarna.
SFHL:s målrelaterade verksamhetsplan är uppdelad
på Riktningsmål och Resultatmål.
Riktningsmålen är allmänt formulerade ideologiska mål som anger inriktning.
De står för en gemensam grundsyn och är inte tidsbestämda.
Resultatmålen är kopplade till riktningsmålen.
De är inriktade på handling och uttrycker vad vi vill uppnå genom arbete i förbundsstyrelse, distrikt och lokalavdelning.
Flera av målen kan bara uppnås på lokal nivå.
|